Imigrantes com deficiência empregados com mais frequência do que pessoas com deficiência nascidas nos EUA

Imigrantes com deficiência empregados com mais frequência do que pessoas com deficiência nascidas nos EUA
Imigrantes com deficiência empregados com mais frequência do que pessoas com deficiência nascidas nos EUA
Anonim

Atualmente, as pessoas nascidas no exterior representam aproximadamente 13% da população total dos EUA. À medida que a população imigrante cresce, torna-se cada vez mais importante compreender a sua situação de deficiência e as características do emprego. As pessoas com deficiência, tanto nativas como estrangeiras, fazem contribuições importantes para a nossa sociedade, e muitas pessoas continuam a trabalhar apesar de uma ampla gama de deficiências. Um novo estudo realizado por pesquisadores do Centro de Pesquisa e Política de Lesões do Instituto de Pesquisa do Hospital Infantil Nationwide concentra-se na deficiência e no emprego entre imigrantes em idade ativa nos Estados Unidos.

De acordo com o estudo, divulgado online antes da impressão como uma visão inicial do American Journal of Industrial Medicine, havia cerca de 24 milhões de adultos em idade ativa nos EUA com deficiência em 2007. Destes, 8,5 milhões (35 por cento) estavam empregados. O estudo revelou que para cada tipo de deficiência, incluindo condições sensoriais, físicas, mentais e emocionais, tanto os cidadãos estrangeiros com deficiência quanto os não cidadãos com deficiência eram mais propensos do que seus colegas nascidos nos EUA a serem empregados.

"As decisões de emprego de imigrantes com deficiência podem ser afetadas pela elegibilidade para assistência pública", explicou Huiyun Xiang, MD, PhD, principal autor do estudo e investigador principal no Centro de Pesquisa e Política de Lesões do Hospital Infantil Nationwide. "Enquanto as pessoas com deficiência nascidas nos EUA têm maior acesso à assistência pública e podem depender menos da renda salarial. Além disso, a elegibilidade para pessoas nascidas no exterior é complicada pelo tempo de residência, cidadania, status de refugiado, histórico de trabalho e outros fatores."

As duas ocupações mais comuns para pessoas com deficiência nascidas no exterior eram produção e limpeza/manutenção, enquanto as duas ocupações mais comuns para pessoas com deficiência nascidas nos EUA eram vendas e suporte administrativo/de escritório. O estudo também mostrou que a renda média para pessoas com deficiência nascidas no exterior era de US$ 20.000; no entanto, para pessoas com deficiência nascidas nos EUA, US$ 22.000 foi a renda média.

"As pessoas com deficiência muitas vezes enfrentam uma variedade de barreiras ao emprego, incluindo acesso limitado ao transporte público, mobilidade limitada dentro e ao redor do local de trabalho e preconceito ou discriminação da sociedade ", disse o Dr. Xiang, também membro do corpo docente da The Faculdade de Medicina da Universidade Estadual de Ohio. "No entanto, a proficiência na língua inglesa é provavelmente uma barreira adicional para imigrantes com deficiência e pode afetar as opções ocupacionais disponíveis para eles."

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